2022年もどうぞよろしくお願いいたします。　 年も変わって気分一新、としたかったところですが……まだまだですね。 今年もしばらくは辛抱が続くと思いますが、皆さんが自分でできる感染対策をし、協力し合いながら乗り切っていきましょう。   さて、今年4月から段階的ではありますが、「育児・介護休業法」が改正されます。 狙いとしては、「男性従業員の育児休業取得促進」を目指すものとなっています。この改正の内容については、事前に経営者だけ … 続きを読む 雀荘が知っておくべき労働問題 第74回「イクメンプロジェクトの資料が充実しています！！ 」