雀荘が知っておくべき労働問題第74回「イクメンプロジェクトの資料が充実しています！！」

2022年もどうぞよろしくお願いいたします。　

年も変わって気分一新、としたかったところですが……まだまだですね。

今年もしばらくは辛抱が続くと思いますが、皆さんが自分でできる感染対策をし、協力し合いながら乗り切っていきましょう。

さて、今年4月から段階的ではありますが、「育児・介護休業法」が改正されます。

狙いとしては、「男性従業員の育児休業取得促進」を目指すものとなっています。この改正の内容については、事前に経営者だけでなく、従業員の皆さんも把握しておいたほうがよいと考えます。
　
そのようななかで、厚生労働省委託事業である「育ＭＥＮ（イクメン）プロジェクト」から、「職場内研修資料（パワーポイント資料）「中小企業における取組促進を改訂」という案内が昨年12/10にリリースされており、そのパワーポイント資料について、改正育児・介護休業法を解説した内容に更新されているとのことです。　
　　
自身でご覧になるだけでなく、職場の皆さんで見たり研修としても使える内容となっていますので、一度ご覧いただくとよいでしょう。
　
＜参考：職場内研修資料（パワーポイント資料「中小企業における取組促進」を改訂＞
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/company/training/#powerpoint　