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雀荘が知っておくべき労働問題

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雀荘が知っておくべき労働問題 第55回 「ご存知ですか!?今年度は労働保険料の納付期限が延長されています!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第55回 「ご存知ですか!?今年度は労働保険料の納付期限が延長されています!」

従業員を雇用している事業所様では、毎年6/1~7/10の間に労働保険料等の申告と納付をする義務があり、今年度もその時期が近づいてきました。毎回、集計に手間取ったり、忙しい合間での作業だったり、期限ギリギリになってしまったりと苦労をしながら対応をされていることと思います…。 ただ、今年度に関しては、新型コロナウイルス感染...
雀荘が知っておくべき労働問題 第54回 「郵送や電子申請を活用しましょう!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第54回 「郵送や電子申請を活用しましょう!」

もう新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けて、新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づいて緊急事態宣言が出されてから1か月以上が経過します。特に4月~5月にかけては、新年度ということもあって、労働基準監督署では主に36協定、ハローワークでは主に入退社に伴う雇用保険の資格取得・喪失届などの手続をされる会社で相当な混雑にな...
雀荘が知っておくべき労働問題 第53回 「36協定(サブロクきょうてい)の書式が変わりました!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第53回 「36協定(サブロクきょうてい)の書式が変わりました!」

皆さんの会社・店舗では従業員に時間外労働または休日労働をさせることがありますでしょうか? 残業をさせる場合には、「時間外労働・休日労働に関する協定」を締結して、労働基準監督署長に届け出る必要があります。この協定を「36(サブロク)協定」といいます。逆の言い方をすれば、この36協定の届け出をしていなければ、従業員に残業を...
雀荘が知っておくべき労働問題 第52回 「協会けんぽの保険料率が改正されました!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第52回 「協会けんぽの保険料率が改正されました!」

中小企業の従業員を中心とした健康保険を取り仕切る全国健康保険協会は、基本的に、毎年1回、3月分(4月納付分)から適用される保険料率の見直しを行っています(国民健康保険の変更ではありません。また、健康保険組合が管掌する健康保険においては、各組合にてご確認ください) 令和2年3月分(4月納付分)から適用される保険料率は、次...
雀荘が知っておくべき労働問題 第51回 「『税務相談チャットボット』が試験導入されます!!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第51回 「『税務相談チャットボット』が試験導入されます!!」

毎年この時期は確定申告をするための集計作業に追われてしまいます。以前は会社勤めをしていましたので、年末調整で済んでいたため、何とも思っていなかったのですが、今は確定申告をしなければなりません。 本当は1か月ごとなど定期的に集計しておくといいのですが、学校の宿題と一緒で「今度やろう…」の繰り返しでいつも期限間近になって焦...
雀荘が知っておくべき労働問題 第50回 「ハローワークに行くときは要注意!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第50回 「ハローワークに行くときは要注意!」

あけましておめでとうございます。今回の年末年始は長い方で9連休!ゆっくり休まれた方、旅行など行かれた方、様々だと思いますが今年も気分新たに過ごしていきたいと思います。 また、いよいよ今年は東京オリンピック・パラリンピックが控えていますので、とても楽しみにしています。 先月は「ハローワークでの求人(サービスの充実化)」に...
雀荘が知っておくべき労働問題 第49回 「ハローワークのサービスが充実します!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第49回 「ハローワークのサービスが充実します!」

  皆さんは従業員を募集するときは、どのような手段を使っていますでしょうか?知り合いの紹介や人脈、求人広告、求人雑誌など、使いやすさや費用、緊急度などによって使い分けているのかと思います。 これら以外にも、「ハローワーク」があります。多くの会社の担当者と話をしてきましたが、ハローワークについては、 ・とりあえ...
雀荘が知っておくべき労働問題 第48回 「無くさないように大事に保管しておきましょう!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第48回 「無くさないように大事に保管しておきましょう!」

早いもので11月。今年もあと2か月を切ってしまいました。毎年のことながら、これから年末に向けて慌ただしい日々が続きそうです・・・。   先月の半ばですが、日本年金機構より「令和元年の社会保険料(国民年金保険料)控除証明書」の発送予定」について案内がありました。 10/31より順次発送とのことですので、国民年金...
雀荘が知っておくべき労働問題 第47回 「今年も大幅に上がりました!最低賃金」

雀荘が知っておくべき労働問題 第47回 「今年も大幅に上がりました!最低賃金」

令和元年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。すべての都道府県において、昨年並み又は昨年以上の大幅な増額改定が行われています。全国加重平均額は901円で対前年比27円の上昇となりました。全国加重平均額が900円台になったのも初めてですし、27円の上昇額も昭和53年以来最高額です。 ここで注意していただきたいのは、 ...
雀荘が知っておくべき労働問題 第46回 「ハラスメントについて」

雀荘が知っておくべき労働問題 第46回 「ハラスメントについて」

以前もご紹介しましたが、「ハラスメント」というと思い浮かぶのは ①パワーハラスメント ⇒同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係等の職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう。  ②セクシャルハラスメント ⇒「①職場において、労働者の意に反する...
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