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雀荘が知っておくべき労働問題

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雀荘が知っておくべき労働問題 第65回 「労働基準法関連の書式が新しくなります!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第65回 「労働基準法関連の書式が新しくなります!」

 令和3年4月1日より、労働基準法関連の書式がかわり、届出時における押印原則が見直されました。対象の書式がたくさんありますので、わかりにくいかもしれませんが、皆さんにとって最も身近なものの一つである「36協定」をはじめとした一部の書式について、押印不要とチェックボックスの追加等の変更がされることとなりました。  変更と...
雀荘が知っておくべき労働問題 第64回 「協会けんぽの保険料率が改正されました!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第64回 「協会けんぽの保険料率が改正されました!」

中小企業の従業員を中心とした健康保険を取り仕切る全国健康保険協会は、基本的に、毎年1回、3月分(4月納付分)から適用される保険料率の見直しを行っています。(国民健康保険の変更ではありません。また、健康保険組合が管掌する健康保険においては、各組合にてご確認ください) 令和3年3月分(4月納付分)から適用される保険料率は、...
雀荘が知っておくべき労働問題 第63回 「皆さんの職場に、就業規則はありますか?」

雀荘が知っておくべき労働問題 第63回 「皆さんの職場に、就業規則はありますか?」

2021年に入り、もう1か月が経過しました。 緊急事態宣言が解ける時期が気になりますが、感染者数に一喜一憂せずに一人一人ができることをしていくしかないですね。 さて、今月のコラムは「就業規則」についてです。ご存じの方も多いかと思いますが、今一度おさらいを含めて下記にてご案内いたします。 <就業規則とは?> 就業規則とは...
雀荘が知っておくべき労働問題 第62回 「デジタルスキルを無料で学べます!!」

雀荘が知っておくべき労働問題 第62回 「デジタルスキルを無料で学べます!!」

2021年になり、およそ半月が経過しました。 年も変わって気分一新、としたかったところですが・・・まだまだですね。今年もしばらくは辛抱が続くと思いますが、皆さんで協力し合いながら乗り切っていきましょう。 さて、年が変わって新たな目標を立てた方も多いのではないかと思います。禁煙、禁酒、ダイエット、週○回ジョギングをする、...
雀荘が知っておくべき労働問題 第61回 「今年もあとわずか……。」

雀荘が知っておくべき労働問題 第61回 「今年もあとわずか……。」

今年も早くも年末が近づいてきました。皆さんにとってはこの1年はどのような年でしたでしょうか。新型コロナウイルスに翻弄された1年だったかと思いますが、年末年始くらいはゆっくりとしたいですね。 さて、本題ですが、厚生労働省/働き方・休み方改善ポータルサイトから、「この冬の休暇は、まったり、ほっこり、ゆったりと」というリーフ...
雀荘が知っておくべき労働問題 第60回 「年末調整の時期になってきました」

雀荘が知っておくべき労働問題 第60回 「年末調整の時期になってきました」

令和2年も残り1か月少しとなり社員の所得税に関する年末調整の時期も近づいてきました。 令和2年分の所得税については改正事項が多く、年末調整においてもその対応をしなければなりません。 国税庁からも「令和2年の年末調整は改正事項が多いため、控除誤りなどにご注意ください。」と、下記のページで目立つように掲載されています。 年...
雀荘が知っておくべき労働問題 第59回 「令和2年度の最低賃金」

雀荘が知っておくべき労働問題 第59回 「令和2年度の最低賃金」

令和2年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。全国加重平均でいうと、昨年度は27円、前々年度は26円と大幅な引き上げが続いておりましたが、今年度は1円のみの引き上げとなっています。 以下が令和2年10月~の地域別最低賃金になりますが、今年度のポイントは ・最低賃金の引き上げを行ったのは40県で、1~3円の引き上げ ...
雀荘が知っておくべき労働問題 第58回 「『給付制限期間』が2か月に短縮されます(雇用保険)」

雀荘が知っておくべき労働問題 第58回 「『給付制限期間』が2か月に短縮されます(雇用保険)」

前回に続き、今回も雇用保険関連についてご案内いたします。 雇用保険に加入している従業員が一定の条件を満たして退職した場合、失業等給付(いわゆる失業保険)をもらうことができます。この失業等給付を受けようとしたとき、自己都合退職による場合はすぐにもらうことができず、給付制限期間が3か月あります(解雇などの例外を除く)。 そ...
雀荘が知っておくべき労働問題 第57回 「雇用保険の被保険者期間の算定方法が変わります」

雀荘が知っておくべき労働問題 第57回 「雇用保険の被保険者期間の算定方法が変わります」

従業員で週の所定労働時間が20時間以上、雇用見込み期間が31日以上となる方はハローワークで雇用保険に加入していると思います。 雇用保険に加入している従業員が一定の条件を満たして退職した場合、失業等給付(いわゆる失業保険)をもらうことができます。 この失業等給付をもらうためには、退職をした日以前の2年間で「被保険者期間」...
雀荘が知っておくべき労働問題 第56回 「新しい生活様式と熱中症にならないためのポイント」

雀荘が知っておくべき労働問題 第56回 「新しい生活様式と熱中症にならないためのポイント」

再び新型コロナウィルスの感染者が増え始めて数日経ち、不安な日々が続いているかと思います。そんな中でも、我々は個人でできることをしていくしかありません……。 コロナウイルスの感染拡大を防ぐために「新しい生活様式」として、各々が ①身体的距離の確保(ソーシャルディスタンス) ②マスクの着用 ③手洗い を徹底しながら、いわゆ...
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