雀荘が知っておくべき労働問題 第30回「マイナンバーの届け出をお願いします」
渡辺 英行 マイナンバー制度がスタートして以来、何度かこのコラムでも触れさせていただきました。本来は雇用保険や社会保険の手続時もマイナンバーの記入が必要だったのですが、今までは省略しても受け付けてもらえたりしていたのが現状でした。みなさんの職場でも、年末調整や確定申告のときに使われた方もいるかと思いますが、それ以外ではマイナンバ...
雀荘が知っておくべき労働問題 第29回「働き方改革って・・・！？（4）」
先日の、日本年金機構の報道（支払いミスや再委託の問題など）を見て、ガッカリされた方、数年前の不祥事を思い出しながら憤りを感じた方はたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 私も社会保険労務士という仕事をしている以上、年金に関するお問い合わせや相談を受けたり、年金事務所にて様々な手続をすることが多くありますので...
雀荘が知っておくべき労働問題 第28回「働き方改革って・・・！？（3）」
今回も「働き方改革」について触れていきます。 少しだけおさらいしますと、前回は「副業や兼業の推進」について触れさせていただきました。ひと昔前では信じられないことだったかもしれませんが、少子高齢化につれて働き手が不足していくことが明らかな世の中の流れで、「限りある資源を最大限有効活用したい！」という政府の考え方の表れ...
雀荘が知っておくべき労働問題 第27回「働き方改革って・・・！？（2）」
今回も「働き方改革」について触れていきます。 少しだけおさらいしますと、働き方改革といっても、様々な取組案がありますが、代表的な例を挙げると、 ・在宅・テレワークの推進 ・パートなどの非正規社員の処遇改善 ・賃金引上げ ・生産性の向上 ・残業削減 などいろいろとあります。前回は「残...
雀荘が知っておくべき労働問題 第26回「働き方改革って・・・！？」
最近は、テレビや雑誌、公共交通機関での中刷り広告など、「働き方改革」というフレーズを見たり聞いたりする機会が多くなってきているのではないでしょうか？ 厚生労働省のホームページには、「働き方改革は、一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジであり、日本の企業や暮らし方の文化を変えるものです。厚生労働省では、女性も男...
雀荘が知っておくべき労働問題 第25回「メンタルヘルス対策について③」
今回を含めて3度にわたり、メンタルヘルス対策について触れさせていただきました（初回では「ストレスをためてしまう主な原因などについて」、前回では「ストレスへの気づき方など」）。 最近では、「働き方改革」とテレビやマスコミなどで取り上げられているのを見かける方も多いかと思いますが、働き方改革もメンタルヘルスとは密接な繋...
雀荘が知っておくべき労働問題 第24回「メンタルヘルス対策について②」
今回もメンタルヘルス対策について触れていきます。 最近では、2020年東京オリンピック・パラリンピックのメイン会場となる新国立競技場の建設工事に従事していた現場監督が自殺した件もニュースで取り上げられていますが、所轄の労働基準監督署では自殺の原因は「極度の長時間労働による精神疾患（結果は労災判定）」だと判断していま...
雀荘が知っておくべき労働問題 第23回「メンタルヘルス対策について①」
仕事や職業生活において強い不安や悩み、ストレスを抱えている人は急増しています。少し前ですが、2012年の厚生労働省の調査では「仕事や職業生活において強い不安や悩み、ストレスがある」と答えた人の割合は60．9％という驚くべき数字がでています。 これらのように、メンタルヘルス対策というのはどの会社においても、誰にとって...
雀荘が知っておくべき労働問題 第22回「今年も大幅に上がりました！最低賃金」
平成29年度の地域別最低賃金が正式に決定されました。すべての都道府県において、昨年並み又は昨年以上の増額改定が行われています。全国加重平均で対前年比25円の上昇となりました。平成29年10月から下記の金額となっています。ここで注意していただきたいのは、 ・最低賃金法を初めて知った場合 ・最低賃金法を知っており...
雀荘が知っておくべき労働問題 第21回「熱中症予防していますか？」
全国各地で30度を超える猛暑日が続いていますが、みなさま体調は大丈夫でしょうか。テレビやラジオのニュースでも、続出する熱中症被害が取り上げられていますが、決して他人事ではありません。 厚生労働省からも「熱中症予防のために」という案内がでています。 室内が職場である場合は、熱中症には無関係と安心してしまったり、対策...
